Rodrigo Pérez es un psicólogo organizacional egresado de la UC. En sus más de 30 años de experiencia profesional ha trabajado en posiciones de línea y consultoría. Hoy, además de sus funciones profesionales, lidera el grupo de trabajo en el tema de gestión del desempeño y productividad, donde además colaboran el Dr. Raúl Ramírez, Rodrigo Lara, Sebastián Lucero y Fredy Valdovinos (*).
“Nuestro objetivo en el equipo contribuir al desarrollo de la disciplina, fortalecer su influencia en la realidad nacional, además de generar recomendaciones sobre las mejores prácticas en gestión del desempeño y productividad, recopilando tanto la información sobre evidencia científica, como aquellas que es posible hacer, al revisar la experiencia práctica generada en terreno. Buscamos proporcionar una guía respecto a qué hacer y qué no hacer que sea útil y aplicable en la realidad.
Uno de nuestros mayores desafíos es compatibilizar una gestión del desempeño que permita el desarrollo de capacidades y no solo el control, de manera que se beneficien tanto las personas como las organizaciones. Buscamos fomentar el desarrollo de las capacidades individuales y de equipo. Además, y esto es importante, una buena gestión del desempeño también mejora la equidad y permite trabajar de acuerdo con los valores profesionales que son claves en nuestra identidad como psicólogos y psicólogas organizacionales.”
(*) Rodrigo Lara, psicólogo PUC, ingeniero comercial y master UAI. Sebastián Lucero, psicólogo PUC, diplomado en gestión minera PUC, métodos cuantitativos de investigación UDP, MBA UACh). Fredy Valdovinos, psicólogo PUC y magíster en ingeniería industrial PUC, posgrado en management Sheffield, ex gerente de RH Andina Codelco, consultor.
Fuente: https://rhmanagement.cl/schipto-gestion-del-desempeno-y-productividad/
