Directorio

Integrantes 2023-2024

Dra. María José Rodríguez Araneda

Presidenta

Doctora en Psicología, Académica de la Escuela de Psicología Universidad de Santiago de Chile, su foco de trabajo e investigación está en  ética profesional , inclusión , bienestar psicológico y liderazgo.

Mg. Silvana Oros Astudillo

Vicepresidenta

Consultora Senior, Académica de la Escuela de Psicología de la Universidad de La Serena y de la Carrera de Psicología de la Universidad Central Sede Región de Coquimbo, en la actualidad su foco de especialización es en Derechos Humanos y Empresas. Trabaja en Desarrollar espacios de inclusión laboral con enfoque de género.

Mg. Pablo Ruíz Vásquez

Secretario General

Consultor Senior en Dirección Nacional del Servicio Civil y Docente en USACH, UAH y UNAB.
Trabaja en impulsar cambios en las organizaciones del sector público que se traduzcan en recuperar la confianza de la ciudadanía hacia el Estado y sus funcionarias/os.

Ps. Rodrigo Pérez Retamal

Tesorero

Consultor y ejecutivo con amplia experiencia en Consultoría y Gestión de RRHH, creación de estrategias de cambio y desarrollo de personas, grupos y organizaciones, Liderazgo, Outplacement y Carrera, gestión de la Capacitación.

Mg. Sergio Pinto Fernández

Director Encargado de Comunicaciones

Director de Instituto de psicología experiencial, consultor en Liderazgo, Negociación y gestión de personas.

Mg. Alejandro Escudero Sepúlveda

Director Encargado del Ámbito Profesional

Consultor Senior de desarrollo de personas de instituciones públicas y empresas nacionales y multinacionales. Especialista en género, liderazgo y calidad de vida laboral. Premio nacional de psicología del trabajo y las organizaciones.

Dr. Sergio González Rodríguez

Director Encargado del Ámbito Académico

Académico en la Universidad de Santiago de Chile, consultor del ámbito de la psicología organizacional.

Dr. Juan Andrés Pucheu Moris

Director Past President

Académico y consultor. Trabaja en gestión del cambio y desarrollo de competencias y equipos.

Mg. Musa Majluf Alvarado

Director

Subgerente de Sistemas de gestión y Factores Humanos y Organizativos de Mutual de Seguridad. Trabaja en Gestión de riesgos del trabajo a través de la psicología aplicada a la seguridad y salud ocupacional.

Objetivos

Eje I: Orientación a la Excelencia

Posicionamiento de la Psicología del Trabajo y las Organizaciones.

  1. Generación de espacios para construir y difundir conocimiento.
  2. Fortalecer procesos comunicacionales participativos

Eje II: Desarrollo de la Identidad Profesional y Sentido de Pertenencia

  1. Contribuir y facilitar la generación de redes de colaboración entre miembros.
  2. Proveer espacios de interacción entre socios y diversas entidades relacionadas con el ejercicio y la formación profesional.

Eje III: Crecimiento

Desarrollar vínculos con espacios de influencia

  1. Establecer una estrategia comunicacional y robustecer sistemas de comunicación.
  2. Incrementar la incorporación y participación de los asociados.
  3. Fortalecer sustentabilidad financiera y de funcionamiento.